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贵阳冬季平均薪酬税前6874元,月薪最高的竟是这个行业
2016-12-30 19:04 来源:贵州商报 作者:胡锐 编辑:李易淋
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  12月27日,智联招聘发布《2016年冬季贵阳雇主需求与白领人才供给报告》。

  报告显示,贵阳地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6874元,在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第12位。其中,检验/检测/认证行业的平均招聘月薪最高,为12501元,位居贵阳秋季求职期十大高薪行业榜首。

  贵阳地区冬季平均薪酬6874元

  比全国平均薪酬低了732元

  智联招聘在线数据显示,贵阳地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6874元,在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第12位,排名靠前。

  从薪酬的分布情况来看,贵阳地区招聘薪酬为税前4001-6000元的职位占比为34.1%,比例最高;其次为6001-8000元薪酬区间,占职位总量的22.3%。招聘薪酬分布在2001-4000元和8000元以上区间的职位数量占比分别为21.5%和20.2%。贵阳地区中等薪资水平占比最高,其他区间的薪资水平分布较为均匀,2000元及以下薪资区间占比非常小。

  从全国平均薪酬情况看,全国34个主要城市的平均薪酬为税前7606元,相对上一季度全国7531元的平均招聘薪酬,变动不大。

  从各个城市的企业招聘数据来看,北京以9835元的月薪继续稳居全国主要城市平均月薪第一名的位置。上海、深圳、广州的冬季企业平均招聘薪酬分别为9720元、8640元和7853元,从以上数据可以看出,贵阳地区较与全国平均薪酬相比,低732元;与平均薪酬最高的北京相比,少2961元;但与排名最后的哈尔滨相比,高1047元。

  贵阳秋季十大高薪行业出炉

  检验/检测/认证行业以12501元月薪居榜首

  贵阳2016年冬季求职期十大高薪行业哪家强?据智联招聘数据显示,检验/检测/认证行业的平均招聘月薪最高,为12501元;其次为通信/电信/网络设备行业,薪酬水平为12334元;再次为娱乐/体育/休闲行业,为11512元。

  与此同时,能源/矿产/采掘/冶炼行业位居第四,为10167元;基金/证券/期货/投资行业位居第五,为9844元;保险位居第六,为9137元;网络游戏位居第七,为9001元;旅游/度假位居第八,为8500元;中介服务位居第九,为8500元;学术/科研位居第十,为8001元。

  智联招聘专家分析,检验/检测/认证行业属于比较“冷门”的行业,职位的供应量有限,随着行业竞争的加剧,薪资水平也有提高。通信/电信/网络设备一般属于国有企业,行业垄断性强,整体薪资水平高。居民消费水平以及对休闲娱乐的需求逐步提高,娱乐/体育/休闲行业的薪资水平也比较突出。

  智联招聘专家建议,薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素,但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响,求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时不断成长,才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力,不被淘汰。

  冬季平均23人竞争一个岗位

  大贵阳找工作“蓝瘦香菇”

  这个冬天,小伙伴们有没有感受到找工作不易?

  智联招聘通过监测全国34个主要城市的在线数据发现,截至12月底,2016年冬季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为40.3,这意味着在全国范围内平均41人竞争一个岗位。

  从不同城市的竞争指数来看,2016年冬季求职期北京的竞争指数最高,为93.5,对秋季竞争指数的绝对值78.5上升幅度非常大。成都以50.0的竞争指数依然排名第二位,沈阳的竞争指数为49.4,排名第三位。

  具体到贵阳地区,竞争指数为22.8,相当于23人竞争一个岗位。

  贵阳地区竞争最激烈的五大行业

  房地产行业竞争指数最高

  智联招聘2016年冬季在线数据显示,贵阳地区竞争指数排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是航空/航天研究与制造,再次为娱乐/体育/休闲行业。此外,交通/运输和能源/矿产/采掘/冶炼的竞争也较为激烈,竞争指数进入了贵阳地区的前五位。

  智联专家认为,房价的新一轮快速上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。航空/航天研究与制造行业属于高新技术产业,对人才要求较高,需求相对也比较少,因此就业竞争激烈。娱乐/体育/休闲行业的竞争激烈程度也不断上涨。交通/运输行业得益于互联网和电子商务的发展,对人才的需求较大,但行业的门槛也比较低,人才供应也比较充足,因此求职竞争比较激烈。能源/矿产/采掘/冶炼行业受到世界能源行业不景气的影响,在招聘市场上的竞争也非常激烈。

  另外,贵阳地区2016年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和行政/后勤/文秘。此外,银行和生物/制药/医疗器械的竞争也较为激烈。财务/审计/税务和行政/后勤/文秘职位的流动性相对较弱,岗位供应数量有限,所以求职竞争较为激烈。房地产市场的新一轮热潮,使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。生物/制药/医疗器械对人员的要求较高,就业竞争也比较激烈。(作者:胡锐 来源:贵州商报)

作者: 编辑:李易淋  
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